澳门巴黎人官网,澳门巴黎人在全县范围内评选表彰人才工作先进单位和优秀人才及团队的公告

发布时间:2019年02月12日 17:57   作者:   文章来源:县政府网   编辑:   浏览次数:

为大力激发优秀人才干事创业、创新创造活力,在全社会营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,澳门巴黎人官网,澳门巴黎人拟在全县评选表彰一批人才工作先进单位和优秀人才及团队。现将有关事项公告如下:

一、评选原则

评选表彰工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则, 优秀人才以专业技术水平、工作业绩、主要贡献和社会评价为主要评选依据,大力表彰为宁远经济社会发展作出突出贡献,在各自领域发挥骨干和模范带头作用,具有较高的专业技能和爱国奋斗精神的优秀人才;先进单位主要评选为优秀人才提供优良工作环境,积极配合人才工作,推动澳门巴黎人官网,澳门巴黎人人才事业发展的单位。

二、评选项目

1、“人才工作先进单位”5个;

2、“优秀人才及团队”30名,其中:

优秀企业经营管理人才(含科技特派员)5名;

优秀农村实用人才5名;

优秀专业技能人才10名;

优秀青年人才10名。

3、“优秀创新创业人才团队”2个。

三、评选范围及条件

(一)人才工作先进单位

1、评选范围:各乡镇、街道,县直各单位。

2、评选条件:高度重视人才工作,将人才工作列入单位重要议事日程,有计划、有举措、有成效;创优人才发展环境,积极搭建人才干事创业平台,在人才培养和使用方面有典型事例,引进的人才在工作岗位上发挥重要作用,人才对单位满意率较高。

(二)优秀人才

参评优秀人才应具有较高的思想政治素质和强烈的事业心,在所属领域做出重大贡献,取得突出成绩,发挥明显作用,有良好的职业道德、社会公德和家庭美德,廉洁自律,奉公守法,群众的认可度高。

1、优秀企业经营管理人才(含科技特派员)

(1)评选范围:全县规模以上企业的高层管理人员。

(2)评选条件:现任职规模以上企业,在企业管理、技术研发、市场开拓等方面具有较好业绩,或带领现任职企业在转型升级方面作出突出贡献。

2、优秀专业技能人才

(1)评选范围:在澳门巴黎人官网,澳门巴黎人范围内专业技术岗位以及工勤技能岗位上工作的技术人员。

(2)评选条件:在澳门巴黎人官网,澳门巴黎人教育、卫生、科技、文化等领域岗位一线,熟练掌握专业知识,具备精湛的专业技能,在工作实践中能够攻坚克难、勇于担当,在产业发展、科技推广、创新创造、学科(医科)等方面工作中起带头作用,为澳门巴黎人官网,澳门巴黎人作出了较大贡献等。

3、优秀农村实用人才

(1)评选范围:在澳门巴黎人官网,澳门巴黎人农村从事产业发展、科技推广、农产品经营与流通以及农村群众性文体艺术等活动的农村基层工作者。

(2)评选条件:扎根农村基层一线,在行业或专业、技能领域内处于领先地位,在当地经济社会发展中发挥骨干带头作用,得到当地群众的一致认可。

4、优秀青年人才

(1)评选范围:全县引进和招录的行政机关、国有企事业单位工作人员(含特岗教师)。

(2)评选条件:机关事业单位原则上要求现任中层骨干及以上职务,或获得县级综合性及以上奖励,具有较好的思想政治素养和工作业绩,年龄在35周岁以下(以2018年12月31日为时间节点)。

(三)优秀创新创业人才团队

1、评选范围:2018年12月31日前与政府、各级部门或者企事业单位正式签约的高端人才团队。

2、评选条件:人才团队核心成员须具有博士及以上学历或者副高及以上职称,团队成员定期到引进单位开展科研或技术指导活动,人才团队项目已落地实施,并取得阶段性进展,建立了科研基地或工作站,取得技术突破或者作出重大技术贡献。

四、组织领导

评选表彰工作在县委人才工作领导小组的领导下进行,由县委人才工作领导小组办公室统筹协调,各项目评选单位按照职责分工参照方案制定具体的评选办法,负责实施评选项目的资格审查、专家评审等事项,评选结果报县委人才工作领导小组办公室审核,最终名单报县委人才工作领导小组审定。其中,县委组织部负责“人才工作先进单位”和“优秀青年人才”评选工作,县科经委负责“优秀企业经营管理人才”和“优秀创新创业人才团队”评选工作,县人社局负责“优秀专业技能人才”评选工作,县农委负责“优秀农村实用人才”评选工作。

五、评选流程

(一)推荐申报(2019年2月18日前上报)。按照民主公开、行业推荐、层层把关的原则,统一由各乡镇(街道)、县直单位推荐申报,原则上每个单位申报对象最多2名,同一个推荐对象仅限申报一个项目。申报须填写《宁远县2018年度“人才工作先进单位”评选表彰申报表》或《宁远县2018年度“优秀人才”评选表彰推荐表》、《宁远县2018年度“优秀创新创业人才团队”评选表彰推荐表》一式两份(见附件)。申报“人才工作先进单位”须提供1500字左右的人才工作汇报材料。申报“优秀人才”须提交以下资料:个人身份证、学历证明、职业资格证书、奖励及荣誉证书、技术技能水平或主要技术成果证明等复印件各一份,1500字左右的个人事迹材料。申报“优秀创新创业人才团队”须提供1500字左右团队工作总结。

(二)资格审核(2019年2月18日-24日)。推荐单位于2月18日前将申报材料汇总到评选单位进行初审,初审合格名单由各评选单位于2月24日前将申报材料的纸质版和电子版报送县委人才工作领导小组办公室审核(县委组织部人才室,联系电话:7223263,邮箱:nyzzbrcgzs@163.com)。

(三)专家评审(3月1日前)。各评选单位制定评选工作方案,成立专家评审组,在对申报材料进行认真评审的基础上,按照多于20%的差额比例确定拟入选考察名单。

(四)组织考察(3月8日前)。各评选单位组成考察组,深入到拟入选人员(团队)工作单位通过走访、座谈、实地查看等方式进行考察,将考察名单送纪委(监委)、巡察、计生、安监、政法、信访等部门审查,形成考察材料报县委人才工作领导小组办公室。

(五)研究审定(3月20日前)。县委人才工作领导小组办公室结合评审和考察情况,将形成的评选表彰初步名单报县委人才工作领导小组或县委常委会研究审定,形成正式名单。

(六)发布澳门巴黎人官网,澳门巴黎人(3月中下旬)。县委人才工作领导小组办公室将正式名单在县级主要媒体进行公示并负责受理举报和投诉,公示时间为5个工作日。举报和投诉应实事求是,并提供有关书面证据,由县委人才工作领导小组办公室牵头成立调查组进行调查核实。经调查核实确不符合推荐条件的,取消被推荐人资格,并通知推荐单位或被推荐人。匿名举报和投诉原则上不予受理。

(七)表彰(3月底前)。召开全县人才工作表彰大会,进行表彰。

六、表彰办法

对评选出的优秀人才或团队,由县委、县政府予以专题表彰,并颁发荣誉证书和奖金。对被评为“优秀企业经营管理人才”、“优秀专业技能人才”、“优秀农村实用人才”、“优秀青年人才”的个人,按每人1万元的标准给予奖励,在县城无住房的可享受“人才公寓楼”免费居住两年;对被评为“人才工作先进单位”的,给予2万元奖励;对被评为“优秀创新创业人才团队”的给予5万元科研经费支持。

附件:

1、宁远县2018年度“人才工作先进单位”评选表彰申报表

附件1:宁远县2018年度“人才工作先进单位”评选表彰申报表.doc

2、宁远县2018年度“优秀人才”评选表彰推荐表

附件2:宁远县2018年度“优秀人才”评选表彰推荐表.doc

3、宁远县2018年度“优秀创新创业人才团队”评选表彰推荐表

附件3:宁远县2018年度“优秀创新创业人才团队“评选表彰推荐表.doc

中共宁远县委人才工作领导小组办公室

2019年2月12日

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